山东东营蓝海职业学校

学校完善的教学管理

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山东蓝海职业学校不断进行教学改革研究,突出客观性、实效性和可行性。针对学生实际采取了行之有效的教学模式,促进了学生质量的提高。

理论课堂上实行“诱思探究”教学法,充分发挥教师在课堂上的主导地位和学生的主体作用,启发学生思维,让学生养成良好的思维习惯。实训课上采用“情境式”教学,将教学环境创设为实践环境,在这种环境下师生互动,教与学充分融合,产生了最佳的教学效果。

山东蓝海职业学校教学上突出理论、实训加实习的“三元制”教学模式,理论知识围绕着所学专业实施“养成教育”,养成良好的职业习惯,教会学生“先做人后做事”;实训课注重专业技能的训练强度,为学生打造出一身过硬技术;学生实习则在蓝海集团下设多家星级酒店有薪进行,强化了学生技能,并让学生在酒店的环境中成长,最终塑造出一个完美的酒店人。

为了提高学生技能水平,学校在课程安排上加大实训课比率,实训课占到总课时的 60% 左右。学校投巨资建成的建筑面积 1 万平方米的实训楼,在正常教学之余承办社会婚宴,组织学生参与婚宴服务,这样大大加强了学生技能的实践性,为学生踏上工作前做好武装,也为学生踏上酒店行业奠定了技术基础。另外,实行“单双周”教学,即学生们单周时进行理论知识学习,双周时集中进行实训课学习,从而保证了技能训练的强度与连续性,这也是蓝海职业学校在教学模式上的重大改革和创新。

蓝海职业学校以素质教育的成效、女性特色的鲜明,以及职业教育的创新,在社会上树立了良好声誉。学校向广大优秀学子敞开知识大门,让同学们充分发挥聪明,才智,迈向成功。