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蓝海集团组织2022年第二期总经理业务提升培训班

塔塔

“美食+美居”是蓝海酒店主业的差异化经营模式,美食是蓝海酒店的特色。蓝海集团为了更好地提升酒店总经理的膳食业务管理能力,继第一期总经理膳食业务专项培训班后,6月13日-15日,蓝海集团组织了第二期培训班,共30名总经理参加了培训。

第二期总经理业务提升培训班

结合第一期培训班的授课评估意见,讲师们重新调整了课件,并融入了近期集团膳食工作的一些关键要素,使课程更加实用。酒店公司领导班子与讲师们进行了专题说课会,对课程进行了进一步的优化。

本期,主要从《核心原材料知识》《菜品烹调知识》《原料成本管理》《出品质量管理》《产品推广》《菜品研发及培训》《食品安全知识》《宴会菜单搭配》等8个业务方面,为酒店总经理们进行了培训。

讲师们直击业务痛点,精琢培训过程,以理论知识、案例讲解与互动研讨等方式为主,结合日常工作中的关键点、难点、痛点展开培训讲授。期间,《出品质量管理》课程后,总经理们参观了东营蓝海国际的团餐厨房,现场学习了团餐出品质量管理。

PK氛围异常激烈

总经理们结合自身业务薄弱点和实际工作中的难题,积极向讲师请教,学习积极性高涨;小组之间相互切磋研讨,比学赶超的PK氛围异常激烈。

培训期间,集团党委书记安英、总裁黄鉴中到培训现场为总经理们赋能;集团副总裁、酒店公司董事长薄其林与总经理们交流,并给予指导。

培训结束,总经理们通过“321学习感悟”的方式,总结了此次培训的3点“收获”、2点“感悟”和1点“马上去做”,趁热打铁,对所学知识及行动计划进行了梳理。

通过两天半的培训,总经理们对膳食业务有了更全面的认知和更深刻的理解,对后续膳食管理工作的提升充满了信心。