实践教学是人才培养过程中贯穿始终、不可缺少的重要组成部分，是提高人才培养质量的重要环节；是培养学生实践能力和创新能力的重要方法和手段；是巩固基础知识，训练实操技能，培养勤事、精艺作风的重要途径。

3月15日至3月19日，山东蓝海职业学校学校2019级高星级饭店运营与管理专业春季班的同学们在学校的安排下进行了为期五天的实习引导教育培训。本次培训，学校制定了详细的实习引导教育计划和考核方案，协同校企双方共同实施。培训涉及职场礼仪、实习管理、实习安全、职业引导及薪资政策以及优秀实习生交流等内容，由学校资深教师和企业管理人员承担培训并组织考核。

在实习引导动员大会上，副校长李榕桦代表学校向大家顺利完成校内学业，走向实习征程表示祝贺。希望同学们通过此次培训对实习有正确的认识,明白实习是专业学习的继续，只是在学习方式上有所变化，从课堂学习转到企业技能学习。在实习过程中，要用正确的态度与行为完成此次学习任务，勤勉好学，尊师敬客，全身心地投入到实习中，深切感受知行合一带来的收获和快乐。  

通过此次培训，同学们了解了跟岗实习的意义和要求，明确了跟岗实习的目的，掌握了实习单位的基本情况，提前进行了心理调适，摆正了实习心态，增强了就业的信心。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。同学们带着老师们的叮嘱，怀揣着梦想，踏上了实习岗位。这是磨练，是挑战，也是一种学习。前方一切都是未知，也同样充满意想不到的收获和惊喜。愿每一个踏上实习岗位的同学，都能够在实践中得到快速成长。

蓝海职业学校实习管理坚持以生为本的管理理念，以培养高质量应用型人才为目标，与集团及实习企业对接协同育人，实施“机制引领、平台支撑、双元共管、多元考核、巡查保障”的实习管理模式，创新体制机制建设，校企合作不断深化，确保实习任务的全面完成以及实习生素质的整体提升。